Prefeitura de Ibirama encaminha Projeto de Lei Complementar para adequações na estrutura administrativa
A Prefeitura de Ibirama enviou à Câmara de Vereadores, na sexta-feira (21), o Projeto de Lei Complementar nº 02/2025, que propõe a criação e extinção de cargos em comissão, além de ajustes na estrutura administrativa do município. A medida atende à determinação judicial após Ação Direta de Inconstitucionalidade movida pelo Ministério Público de Santa Catarina. O projeto busca corrigir dispositivos da Lei Complementar Municipal nº 64/2007 e da Lei Complementar Municipal nº 106/2011, consideradas inconstitucionais por não seguirem o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF). A decisão, baseada no Tema 1.010 do STF, estabelece que cargos comissionados devem se limitar a funções de direção, chefia e assessoramento, com atribuições claramente definidas em lei. Entre as mudanças previstas estão a extinção de 01 cargo de Secretário Municipal, 01 de Assessor, 06 de Diretores e 03 de Gerentes, e a criação de 02 Secretários Adjuntos, 01 Secretário e 02 Assessores, atendendo aos critérios legais de proporcionalidade e relação de confiança. O projeto também altera os níveis de vencimentos iniciais para os cargos de Auxiliar Administrativo, Servente de Obras e Serviços, Servente/Merendeira, Vigia e Auxiliar Odontológico — sendo que apenas este último terá impacto financeiro direto, enquanto os demais ajustes ocorrerão por meio da revogação de gratificações. De acordo com o prefeito Duílio Gehrke, o envio do projeto em regime de urgência é necessário para garantir o cumprimento dos mandamentos constitucionais e a regularização da estrutura administrativa municipal. A proposta conta com anexos contendo estudos de impacto financeiro e orçamentário, em conformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Agora, o projeto segue para análise, discussão e votação na Câmara de Vereadores de Ibirama.
Seminário Regional de Ibirama LEEI promove troca de experiências e valoriza a educação
O Seminário Regional de Ibirama do programa Leitura e Escrita na Educação Infantil (LEEI) reuniu professores e educadores da região para um dia de aprendizado, reflexão e compartilhamento de práticas pedagógicas. O evento contou com a participação de profissionais da educação dos municípios de Ibirama, Dona Emma, Presidente Getúlio, Witmarsum, José Boiteux, Lontras e Presidente Nereu. Organizado pela Coordenadoria Regional de Educação de Ibirama, o evento teve sua abertura oficial com a presença de Prefeitos, secretárias municipais de Educação, e demais autoridades. A abertura oficial antecedeu a inspiradora palestra da professora Dra. Katiuscia Raika Brandt Bihinger, que também exerce a função de secretária municipal de educação de Ibirama. Durante sua fala, ela abordou os processos de formação docente com a temática Apredendo a mudar em perspectiva à Escola Educativa. O evento ocntou com o destaque de boas práticas na alfabetização do Programa Leitura e Escrita na Educação Infantil (LEEI), subsidiado pelo Ministério da Educação (MEC) que visa formar professores da educação infantil, que visa apoiar e fomentar nos docentes no desenvolvimento de práticas educativas que ampliem as experiências das crianças com a linguagem como prática social. Também foi realizada uma dinâmica com os professores. No período da tarde, o evento seguiu com uma exposição de trabalhos desenvolvidos pelos professores e estudantes, proporcionando um espaço para a socialização de experiências bem-sucedidas na sala de aula. Os participantes puderam conferir projetos inovadores e discutir formas de aplicação em suas respectivas realidades. Além das apresentações, houve um momento especial de contação de histórias, destacando a importância da literatura e da oralidade na formação dos estudantes. A interação entre os educadores fortaleceu o compromisso com uma educação de qualidade e o aprimoramento das práticas pedagógicas na região. O Seminário Regional de Ibirama LEEI reafirmou o papel fundamental da troca de experiências na construção de um ensino mais dinâmico e inovador, reforçando o compromisso dos educadores com a formação integral dos alunos. Bianca Heess das Chagas Lima Schroeder – Jornalista – Assessoria de Imprensa- PMI
Presidente Getúlio recebe reforço no efetivo da Polícia Militar
O 2º Pelotão da Polícia Militar de Presidente Getúlio recebeu o reforço de dois novos policiais: Vinicius Jorge da Silva Lima e Murilo da Silva de Oliveira. Eles integram o grupo de sete soldados recentemente incorporados à 2ª Companhia da Polícia Militar, com sede em Ibirama. A chegada dos novos policiais representa um importante avanço para o fortalecimento da segurança pública no município, garantindo o aumento do efetivo e maior presença policial nas ruas, atendendo uma demanda da comunidade. Os novos soldados foram recebidos oficialmente pelo prefeito Jaci José Fillagranna Bortolon, em seu gabinete. Na ocasião, o chefe do Executivo destacou a importância desse reforço para a proteção da população e agradeceu à Polícia Militar pelo empenho em manter a segurança no município. A administração municipal desejou boas-vindas aos novos profissionais e ressaltou o compromisso conjunto com a construção de uma cidade cada vez mais segura e tranquila.
JESC 2025: Tênis de Mesa Agita a Etapa Municipal em Ibirama
Os Jogos Escolares de Santa Catarina (JESC) movimentaram a cidade de Ibirama nesta etapa municipal, reunindo jovens talentos do esporte na categoria de 12 a 14 anos. Entre as diversas modalidades disputadas, o tênis de mesa foi um dos destaques do dia, com partidas emocionantes e muita habilidade demonstrada pelos competidores. No torneio masculino, Davi Acutu, representando o Colégio Hamonia, conquistou a medalha de ouro 🏅. O segundo lugar ficou com Henrique Gazeti, do Eliseu Guilherme. Fechando o pódio, Arthur Schattenberg, também do Colégio Hamonia, garantiu o terceiro lugar 🥉. Já na disputa feminina, Júlia Guedes brilhou e garantiu o primeiro lugar 🏆 para o Colégio Hamonia, demonstrando técnica e concentração em suas partidas. Sua colega de escola, Carolina Cucco, ficou com a medalha de prata, enquanto Ágatha, do Eliseu Guilherme, assegurou a terceira colocação 🥈. O evento foi marcado pelo espírito esportivo e pela confraternização entre os estudantes, reforçando a importância dos Jogos Escolares como uma plataforma de incentivo ao esporte e ao desenvolvimento dos jovens atletas. Parabéns a todos os participantes e que venham as próximas etapas! Bianca Heess das Chagas Lima Schroeder – Jornalista (SC-02908-JP) Assessora de Comunicação Prefeitura de Ibirama
APAE de Ibirama apresenta desafios e perspectivas na Tribuna Cultural da Câmara de Vereadores
Capacidade de atendimento está no limite, e a busca por profissionais qualificados é constante Marcelo Zemke Na sessão ordinária desta segunda-feira, 17 de março de 2025, a Câmara Municipal de Ibirama recebeu a coordenadora da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE), Fabiane Tenfen Soberanski, que fez uso da Tribuna Cultural para compartilhar os desafios e perspectivas da entidade neste ano. Durante sua fala, Fabiane destacou a importância da instituição, que atua no atendimento a pessoas com deficiência intelectual e múltipla, promovendo inclusão social, educação, saúde e qualidade de vida. Atualmente, a APAE de Ibirama conta com 32 profissionais, entre eles uma jovem aprendiz, três servidores cedidos pela Fundação Catarinense de Educação Especial e 28 colaboradores contratados em regime CLT. Entre os principais serviços oferecidos pela instituição estão o Programa de Estimulação Precoce, que atende crianças de 0 a 6 anos — atualmente com 94 crianças matriculadas — e as turmas de atendimento educacional especializado, que contam com mais 69 usuários. Os atendimentos são realizados por uma equipe multidisciplinar formada por professores, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, psicólogos, neurologistas e pedagogos. “Para o Programa de Estimulação Precoce, não é uma escola ou contraturno. São crianças que possuem duas ou mais áreas de atraso no desenvolvimento. Elas passam por avaliação e, se identificada a necessidade, é criado o Projeto Terapêutico Singular para definir os serviços suplementares que a criança irá frequentar.”, disse. A coordenadora ressaltou que a permanência na APAE se dá de acordo com a necessidade e o diagnóstico, respeitando as diretrizes da fundação. Além disso, reforçou que a instituição não decide sozinha sobre as matrículas — todas são validadas pela Fundação Catarinense de Educação Especial. “Nosso objetivo é promover o máximo desenvolvimento possível das habilidades físicas, emocionais e cognitivas. A APAE é muito mais do que uma instituição — é um espaço de esperança e construção de futuros.” Entre os principais desafios para 2025, a coordenadora apontou a limitação orçamentária e a necessidade de seguir rigorosamente as diretrizes dos CAESPs (Centros de Atendimento Especializados). “Temos que atender dentro da capacidade da instituição e respeitar os critérios de enquadramento. Isso às vezes gera frustração nas famílias, mas precisamos agir com responsabilidade e dentro da legalidade.” Desafios A diretoria da APAE destacou que atualmente a instituição atende 161 alunos no mesmo espaço onde começou há 13 anos com apenas 42. Para suprir a crescente demanda, o refeitório precisou ser adaptado, com três salas de aula funcionando no local. Ainda assim, a capacidade de atendimento está no limite, e a busca por profissionais qualificados, principalmente nas áreas de fisioterapia, psicologia, fonoaudiologia e terapia ocupacional, é constante. Mensalmente, a APAE realiza uma média de 300 atendimentos em fisioterapia, 270 em psicologia, 148 em fonoaudiologia, 93 em pedagogia, além de atendimentos em neuropsicologia, serviço social e motricidade. Apesar dos esforços, a fila de espera, principalmente para fonoaudiologia, preocupa. A carga horária da psicóloga já foi ampliada, e negociações para contratar mais profissionais seguem em andamento. Outro desafio apontado é o transporte. O município fornece ônibus e monitores, mas a falta de veículos adaptados dificulta o transporte seguro de alunos cadeirantes. Além disso, encontrar monitores disponíveis também tem sido uma dificuldade. Em relação à manutenção financeira, a APAE se mantém através de recursos da Fundação Catarinense de Educação Especial, convênio SUS, Termo de Colaboração com a Prefeitura, além de eventos, projetos e parcerias. No entanto, a despesa mensal da entidade chega a R$ 125 mil, principalmente com folha de pagamento, o que exige constante planejamento e captação de recursos. Atualmente, a obra da nova sede da APAE está 65% concluída. Já foram investidos R$ 4,1 milhões, mas ainda são necessários R$ 2,2 milhões para a conclusão. A diretoria pede apoio dos representantes públicos e da comunidade para finalizar essa importante estrutura, que será essencial para oferecer um atendimento mais digno e amplo aos alunos. A APAE de Ibirama reforçou o compromisso com a transparência e continuará realizando a prestação de contas mensalmente, como forma de dar retorno à comunidade e fortalecer a parceria com o poder público e a sociedade civil.
Treinamento no HDW reforça preparo de brigadistas em Ibirama
O Hospital Doutor Waldomiro Colautti, em Ibirama, realizou no sábado, 22, um simulado de evacuação para testar protocolos de segurança e preparar os colaboradores para situações de emergência. A ação preventiva foi realizada em parceria com os Bombeiros Voluntários de Ibirama. Durante o exercício, algumas áreas do hospital foram temporariamente desocupadas, enquanto servidores colocaram em prática o que aprenderam durante as capacitações. O simulado faz parte do processo contínuo de formação de brigadistas na unidade, com foco no aprimoramento dos procedimentos internos. A direção do hospital informou que a atividade ocorreu dentro do planejado e sem riscos à população. Segundo a administração, treinamentos como esse são fundamentais para garantir o preparo das equipes e respostas ágeis em situações reais. “Nossos servidores estão sendo capacitados, formando um grupo de brigadistas. E hoje foi o dia escolhido para realizar uma Simulação de Evacuação. Contamos com a equipe do Corpo de Bombeiros da nossa cidade”, informou a instituição. A participação do Corpo de Bombeiros foi essencial para o acompanhamento e orientação da operação. O Hospital Doutor Waldomiro Colautti agradeceu o envolvimento de todos e reforçou o compromisso com a segurança de pacientes, colaboradores e visitantes.
Projeto ‘Cemitério dos Imigrantes na Colônia Hammonia’ inicia obras de conservação
Projeto cultural recebeu aprovação do Programa Nacional Aldir Blanc, que incentiva ações culturais e de preservação da memória Foto placa Divulgação Marcelo Zemke Esta segunda-feira, dia 24 irá marcar uma nova fase de preservação e recuperação do Cemitério dos Primeiros Colonizadores, localizado no Distrito de Dalbérgia. Será dado o início à sua obra de revitalização, que deve durar pelo menos 90 dias. Este importante espaço histórico, que preserva as memórias dos primeiros imigrantes da região, estava ameaçado e, agora, começa a ser restaurado graças ao projeto “Cemitério dos Imigrantes na Colônia Hammonia – Preservando a Memória do Alto Vale”, idealizado pelo Instituto Naturhansa. O projeto visa garantir a manutenção do Cemitério dos Primeiros Colonizadores, um dos mais significativos marcos históricos de Ibirama. De acordo com Sandra Secci, do Instituto Naturhansa, a primeira fase das obras consistirá na instalação de monitores para o cercamento do terreno, bem como a colocação de lona plástica e brita, com o intuito de prevenir o crescimento de capim entre os túmulos e proteger o local. O cemitério, que foi tombado como patrimônio histórico municipal em dezembro de 2021 por meio do Decreto Municipal 4.803, é um local de grande importância cultural e histórica, uma vez que preserva vestígios dos primeiros colonizadores da região. A preservação do Cemitério dos Imigrantes é um esforço para resgatar e manter viva a história da migração alemã para Santa Catarina e para a região do Alto Vale. As lápides e fragmentos ainda visíveis no cemitério são registros valiosos das famílias que aqui chegaram no século XIX. Primeiro tombamento histórico Tombado como patrimônio histórico municipal em dezembro de 2021, o cemitério é um ponto fundamental para a preservação da história da migração alemã para Santa Catarina e para a região do Alto Vale. O espaço, utilizado para sepultamentos desde o início da colonização até a década de 1960, pertence à Igreja Evangélica Luterana (IECLB) e preserva valiosos registros das famílias pioneiras. O primeiro sepultamento registrado aconteceu em 1905, e muitos dos sepultados nasceram na Europa, antes mesmo de algumas cidades vizinhas receberem seus primeiros imigrantes. O projeto cultural recebeu aprovação do Programa Nacional Aldir Blanc, que incentiva ações culturais e de preservação da memória, e é uma parceria do Instituto Naturhansa com o apoio do Governo Federal. O objetivo é garantir que o cemitério, após as obras de recuperação, se torne um espaço adequado para visitação, pesquisa e reflexão sobre a colonização no Alto Vale. “O objetivo dessas ações é manutenção e preservação da memória e história dos primeiros habitantes. É um projeto cultural de Iniciativa do Instituto Naturhansa, que apresentou ao Projeto Nacional Aldir Blank (PNAB), incentivo à cultura pelo governo federal”, explica. O Cemitério dos Primeiros Colonizadores foi o primeiro a receber o título de patrimônio histórico em Ibirama, e sua preservação representa um esforço significativo para manter viva a memória dos primeiros habitantes da região, proporcionando às futuras gerações um espaço de aprendizado e respeito à história local. A inscrição do projeto no PNAB foi realizada em novembro do ano passado. Este projeto conta com o apoio da Prefeitura de Ibirama, Instituto Naturhansa, Comunidade Evangélica Luterana de Neu Bremen, Política Nacional Aldir Blanc e Governo Federal.
JORNAL VALE DO NORTE DE 22 A 28 DE MARÇO
Projeto de Lei Complementar n° 02/2025 discute reajuste aos servidores da Câmara de Ibirama
“Não é prejuízo, é investimento”, afirmou o vereador, destacando que o reajuste de 15% resultará em um aumento significativo para diversos servidores Marcelo Zemke Na última sessão da Câmara Municipal de Ibirama, foi discutido em primeira discussão o Projeto de Lei Complementar n° 02/2025, de autoria da Mesa Diretora, que propõe a concessão de um aumento real na remuneração dos servidores efetivos e comissionados da Casa Legislativa. A proposta visa valorizar os servidores públicos, uma bandeira defendida pelo vereador e presidente da Mesa, Saulo Fonseca (PSD), que usou seu tempo de fala para destacar a importância da medida. Saulo enfatizou que o reajuste não diz respeito aos vereadores, mas sim aos servidores da Câmara, que desempenham um papel crucial no funcionamento da administração. Ele lamentou a postura de algumas pessoas que, ao contrário de apoiar a valorização do servidor, criticaram a medida, alegando que o aumento causaria um prejuízo de R$ 70 mil para a cidade. “Não é prejuízo, é investimento”, afirmou o vereador, destacando que o reajuste de 15% resultará em um aumento significativo para diversos servidores, como a faxineira da Câmara, que terá um aumento de R$ 312,43. O vereador também questionou onde estavam aqueles que, no passado, não se manifestaram em apoio a esses mesmos servidores. “Respeitem-na. Circulou pela cidade o nome dos servidores de uma forma jocosa, que isso iria causar um prejuízo de R$ 70 mil. Não é prejuízo. Para nós é investimento. Onde estavam as pessoas quando aquele réu confessou da Operação Mensageiro que vai devolver mais de R$ 115 mil? Por que que lá eles não se manifestaram? E agora querem fazer o quê? Desvirtuar. Entendam, a palavra dessa pessoa é devolver. Devolver aquilo que ele subtraiu da administração pública. E essas pessoas… Silêncio”, ponderou. O vereador fez um comparativo com outras áreas da administração pública, como a segurança, onde o reajuste foi de 21,5%, destacando a disparidade de valores e as reações negativas em relação ao aumento de 15% para os servidores da Câmara. Ele ainda mencionou que, apesar das críticas, o reajuste é um passo importante para garantir um salário digno e atrativo para os trabalhadores da área pública. Críticas à Oposição Ao longo de sua fala, Saulo também criticou a postura de algumas pessoas e entidades que se opuseram ao reajuste, mencionando que um deles, que segundo o vereador, nunca se manifestou em prol dos servidores, apesar de ter tido familiares ocupando cargos importantes na administração. Saulo desafiou esses opositores a se manifestarem publicamente e a defenderem a melhoria das condições de trabalho para os servidores. “O pai desta pessoa era diretor, foi secretário. Quantas manifestações ele fez lutando pela insalubridade do próprio pai? Nenhuma”. Por fim, Saulo destacou que a Câmara Municipal está agindo com responsabilidade fiscal ao implementar o reajuste. Ele afirmou que foram realizadas inúmeras reuniões para analisar o impacto financeiro e que, mesmo com a limitação do orçamento, a proposta foi feita de forma equilibrada. Aumentar o salário dos servidores é, segundo o vereador, um investimento que trará retorno para a cidade, por meio do aumento do consumo e do fortalecimento da economia local. O Projeto de Lei Complementar n° 02/2025 ainda precisa passar por mais discussões antes de ser aprovado, mas a proposta reflete o compromisso da atual gestão da Câmara Municipal em garantir a valorização dos servidores públicos, defendendo que o aumento será benéfico para toda a cidade de Ibirama.