Manoel Marchetti completa 65 anos com foco na sustentabilidade e inovação
Atualmente com quase mil colaboradores diretos, a empresa fundada em Ibirama iniciou como serraria e venda de madeira. Receba as notícias da Rede Vale Norte no seu WhatsApp. Clique aqui. Por Marcelo Zemke Rede Vale Norte A terça-feira dia 3 de agosto, marcou os 65 anos de fundação da Manoel Marchetti S.A., empresa do ramo madeireiro que nasceu em 1956, evoluiu e se adaptou aos novos tempos, se tornando competitiva fazendo uso de matérias-primas ecologicamente corretas. Ela também é responsável pelo crescimento econômico da região do Alto Vale e de Santa Catarina, gerando emprego e renda, principalmente para município de Ibirama. Hoje, a empresa abrange o ciclo completo da madeira: reflorestamento, colheita, industrialização, comercialização e o transporte de produtos. Atualmente com quase mil colaboradores diretos, a empresa fundada em Ibirama iniciou como serraria e venda de madeira, atingindo mercados nos estados do Rio de Janeiro, Bahia e Pernambuco e hoje produz além de portas, também acessórios para portas, edificações pré-fabricadas, carretéis e biomassa, atendendo os mercados nacional e internacional. Como em todo aniversário, para a empresa este é um momento de reflexão e de se pensar no futuro. Para isso, na quarta-feira, os colaboradores em cada uma das unidades de Ibirama foram reunidos para um almoço especial para marcar a data e proporcionar um marco para esta uma nova fase. Conforme o diretor presidente da Manoel Marchetti, Fábio Ayres Marchetti, a missão da empresa é criar e desenvolver soluções inovadoras para fabricação de produtos de base florestal voltados a embalagens e construção civil, que proporcionem conforto e segurança ao ser humano. Segundo ele, esse sucesso não aconteceria sem o talento e a dedicação permanente dos profissionais. “O plano para os próximos anos é organizar uma expansão com sustentabilidade, com bastante inovações, forte monetização da empresa e um gerenciamento consciente dos riscos e passivos”, disse. Entre os planos, conforme o diretor presidente, está a implantação de uma unidade fora do país, e mais duas dentro do Brasil. Atualmente são cinco unidades, sendo três em Ibirama, uma em Poços de Caldas (MG) e uma em Sorocaba (SP). “Aos nossos colaboradores, fornecedores e comunidade, eu posso dizer que estamos preparados para crescer e por isso eu convido vocês: Vamos acreditar no futuro e vamos crescer juntos”, disse Fábio Marchetti. Foco no crescimento Crescer na crise. Este foi um dos legados deixados por Genésio Ayres Marchetti (In memoriam). Quando assumiu a empresa, na década de 70, após o pai, Manoel Marchetti enfrentar problemas de saúde, ele encontrou a empresa com cerca de 30 empregados e logo houve uma expansão para 200 colaborares. Na ocasião, também houve contratos através de um programa habitacional do governo federal (Banco Nacional de Habitação), que gerou uma grande demanda por insumos para a construção civil. A empresa fornecia portas e esquadrias, em madeira maciça e para dar conta da produção, chegou a ter quase mil funcionários. Já no início dos anos 90, com a mudança na legislação, houve restrição ao corte de árvores nativas, e assim, a mudança na matéria-prima. Com uma unidade em Mato Grosso, passou-se a trazer madeira para SC para se fazer o beneficiamento. Na unidade de Mato Grosso, havia o plantio de mais de 1milhão de árvores de teca. No Brasil, a teca leva até 17 anos para ficar adulta por conta do clima quente e úmido, enquanto que na Ásia, o tempo médio é de 100 anos. Ainda nos anos 70, Ayres Marchetti, estimulou o plantio de florestas de pinus e eucalipto no Estado. Mesmo sem incentivos e com recursos próprios, ele estava decidido, após conhecer a técnica nos Estados Unidos e Canadá. Atualmente, a Manoel Marchetti, cultiva e mantém reservas florestais com 2,5 milhões de metros cúbicos e 5,7 milhões de árvores plantadas em reflorestamentos próprios, garantindo abastecimento para os próximos 20 anos. “A Manoel Marchetti está em constantemente em expansão. Principalmente nas piores épocas. Crescemos na crise para que nas épocas boas possamos atender a demanda, fabricar bastante e comercializar ainda mais”, declarou Genésio Ayres Marchetti, In memoriam. Manoel Marchetti S.A Dentre os vários modelos de gestão, não existe o ideal e sim aquele mais conveniente para a empresa naquele momento. O diretor administrativo financeiro, Joel Wippel explica que Manoel Marchetti, hoje S.A., já na sua constituição, também já se denominou também como sociedade anônima. Depois, que os filhos do fundador assumiram a empresa, ela passou a ser Ltda. “No ano passado, Sr Ayres ainda em vida, como sócio majoritário, alterou a gestão, até então de família, para uma gestão profissional com a participação dele no conselho de administração e de Fábio Marchetti na diretoria”, disse. Com a S.A. veio o modelo de gestão profissional, com um olhar estratégico sobre o trabalho que a empresa está executando. “Hoje a Manoel Marchetti tem o modelo de conselho de administração e diretoria. Com isso, obviamente se remate à assembleia dos acionistas. Isso faz com que a empresa tenha um maior desafio em seus diretores, no sentido de cada qual em sua área buscar o melhor desempenho e formato para desenvolver suas atividades”. O diretor comercial e marketing, Roberto Nejm Jr, destaca que a Manoel Marchetti atende ambos os mercados Nacional, com 40% de seu volume de faturamento, e o Internacional com 60%. “Houve uma mudança neste cenário nos últimos anos, baseada principalmente no incremento do Câmbio e na alta demanda internacional pelos produtos de base florestal o que obviamente nos colocou em posição de destaque internacional, visto a variedade e qualificação de nossos produtos, reconhecidos internacionalmente”. Atualmente a empresa é uma das principais fabricantes deportas das Américas e possuímos o maior número de famílias de portas Certificadas pela ABNT dentro de acordo com a Norma Brasileira de Desempenho de portas de Madeira, a NBR 15930. O diretor operacional, Alex Wellington, acrescenta que a Manoel Marchetti está sempre buscando inovação aliado a busca por novas tecnologias, rentabilidade, integração de práticas ambientais, expansão com maior produtividade. “Manter o parque industrial cada vez mais moderno é um desafio nesta geração 4.0com mão de obra
Entrevista: Jéssica Getúlio fala da sua contratação pelo Flamengo
Repórter: Léo AW Receba as notícias da Rede Vale Norte no seu WhatsApp. Clique aqui.
Justiça condena homem envolvido em assalto de casa lotérica em Doutor Pedrinho
Um homem acusado de participar de assalto a uma casa lotérica na cidade de Doutor Pedrinho, no Alto Vale do Itajaí, em agosto do ano passado, foi condenado a oito anos de reclusão. A sentença foi prolatada nesta semana (4/8) pelo juízo da Vara Criminal da comarca de Timbó. Segundo denúncia do Ministério Público (MP), dois homens entraram no estabelecimento comercial e mediante grave ameaça, com uso de uma arma de fogo, ameaçaram os funcionários e subtraíram cerca de R$ 17,6 mil em dinheiro. Deixaram o local em seguida, ambos de bicicleta. Receba as notícias da Rede Vale Norte no seu WhatsApp. Clique aqui. Em sua defesa, o acusado alegou não ter participado do crime. Disse que não foi preso em flagrante, nenhum objeto subtraído foi encontrado em seu poder e nem sequer foi reconhecido ou visto na posição de cobertura aos supostos autores. Ainda, sustentou que o fato de seu veículo ter sido visto quando passava na frente da lotérica antes do assalto não enseja o reconhecimento da sua participação no crime. Em sua decisão, o juiz Ubaldo Ricardo da Silva Neto ressalta que as provas produzidas, testemunhal e documental, não deixam dúvidas de que o denunciado praticou, com auxílio de outros dois indivíduos, o roubo à casa lotérica no dia e horário narrados na denúncia. “A negativa de autoria, por outro lado, não encontra respaldo em nenhum elemento de prova; ainda, está em sentido diametralmente oposto ao farto conjunto probatório produzido”, cita o magistrado. Foram registradas imagens do acusado e de seu veículo, em câmeras de segurança existentes na cidade, após ter se hospedado em um hotel, com outros dois indivíduos, no dia dos fatos. As imagens também revelaram sua presença em uma farmácia para comprar objetos similares aos apreendidos e utilizados no crime. O homem admitiu apenas sua presença na cidade. Ele já responde por outros crimes de roubo na região (Jaraguá do Sul e Araquari), com a outra pessoa identificada nas imagens, que não foi localizada para citação. O réu foi condenado ao cumprimento de pena de oito anos de reclusão no regime semiaberto, além de pagamento de 20 dias-multa no valor unitário de um trigésimo do salário mínimo da época do fato criminoso (agosto de 2020), corrigido monetariamente. O homem, que teve a prisão preventiva decretada ainda na fase investigativa e cuja ordem prisional foi cumprida em abril deste ano, teve negado o direito de recorrer em liberdade. Da decisão cabe recurso ao TJ (Autos n. 5002062-25.2021.8.24.0073). Por Assessoria de Imprensa/NCI
Rio do Sul: Homem que atirou em vizinho após reclamação por som alto recebe pena de 10 anos
Um homem foi condenado por tentativa de homicídio duplamente qualificado e porte ilegal de arma de fogo em sessão do Tribunal do Júri da comarca de Rio do Sul. Ele recebeu pena de 10 anos, 10 meses e 20 dias de reclusão pela tentativa de assassinato, mais dois anos e 10 dias-multa pelo crime de porte ilegal de arma de fogo. Receba as notícias da Rede Vale Norte no seu WhatsApp. Clique aqui. Segundo denúncia do Ministério Público, o réu e dois vizinhos se desentenderam por conta do som alto que provinha de sua residência. Irritado com as reclamações, o acusado chamou ambos para um encontro, com a alegação de buscar solução para o conflito. Nesse momento, contudo, sacou de um revólver e efetuou cinco disparos que atingiram um de seus oponentes, que caiu ao chão. Incontinenti, deixou o local em seu carro e ainda tentou – sem sucesso – atropelar a vítima. O pronto atendimento médico salvou a vida do vizinho. A sessão, realizada na última quinta-feira (5/8), também entrou para a história da comarca, pois foi a primeira realizada no novo prédio do fórum. Além disso, foi a primeira deste ano, a primeira ocorrida após o início da pandemia e, finalmente, a primeira a transcorrer em formato híbrido. Estiveram presentes apenas os sete jurados que compuseram o Conselho de Sentença, acompanhados por dois oficiais de justiça, uma TJA e um TSI. O réu assistiu ao julgamento por videoconferência no Presídio Regional de Rio do Sul; também por videoconferência atuaram o juiz presidente, o promotor de justiça e as defensoras, com apoio da chefe de cartório da Vara Criminal e de outra TJA. As testemunhas também depuseram de maneira remota. Os trabalhos, sob o comando do juiz Claudio Marcio Areco Júnior, tiveram início às 10h30min e se estenderam até às 21 horas, quando saiu o veredicto (Autos n. 5010843-30.2020.8.24.0054). Por Assessoria de Imprensa/NCI
Matriz de risco aponta cinco regiões com Risco Alto para Covid-19
A Matriz de Risco Potencial para a Covid-19, divulgada pela Secretaria de Estado da Saúde (SES), neste sábado, 07, aponta cinco regiões classificadas com Risco Alto (amarelo) e quatro que permanecem com o Risco Gravíssimo (vermelho) para a Covid-19. Receba as notícias da Rede Vale Norte no seu WhatsApp. Clique aqui. As regiões do Alto Vale do Itajaí, Carbonífera, Extremo Sul, Grande Florianópolis e Serra Catarinense mostraram avanços nos quesitos avaliados pela Matriz de Risco sendo classificadas com o risco Alto. Por outro lado, as regiões Nordeste, Médio Vale do Itajaí, Foz do Rio Itajaí e Extremo Oeste foram classificadas com o maior risco, ou seja, nível gravíssimo. Outras sete regiões foram classificadas como o Risco Grave (laranja) para a Covid-19: Alto Uruguai Catarinense, Laguna, Meio Oeste, Oeste, Planalto Norte, Xanxerê e Alto Vale do Rio do Peixe. Em relação aos dados da semana passada, houve avanço significativo principalmente no quesito capacidade de atenção, que avalia a ocupação de leitos reservados para pacientes com Covid-19. Oito regiões, ou seja, 50% do total avaliado, apresentaram Risco Moderado (cor azul). Na última semana, a Secretaria de Estado da Saúde anunciou que a Matriz de Risco Potencial para Covid-19 passou a utilizar os dados de vacinação como uma nova variável. Pelo novo modelo, os dados referentes à evolução da vacinação passaram a ser avaliados. Como a Matriz classifica o risco das regiões A matriz continua organizada em quatro dimensões de prioridade atuais, Gravidade, Transmissibilidade, Monitoramento e a Capacidade de Atenção. A variável de óbitos na semana por 100 mil habitantes continua como Gravidade, por ser a informação epidemiológica mais precisa. A dimensão traz também a tendência de internação por Síndrome Respiratória Aguda Grave para avaliação por 100 mil habitantes. A taxa de transmissibilidade (Rt) é agrupada com o número de infectantes por 100 mil habitantes na dimensão de Transmissibilidade. Já a dimensão de Monitoramento avalia as variáveis de cobertura vacinal em maiores de 18 anos com segunda dose ou dose única completa, bem como a variação de número de casos semanal. A capacidade de atenção permanece como taxa de ocupação de leitos de UTIs Adulto SUS Reservado para Covid-19. A oferta de leitos de UTI Covid ponderada por 100 mil habitantes ainda não será considerada nesta versão da Matriz. Por Fabrício Escandiuzzi Assessoria de Comunicação Secretaria de Estado da Saúde – SES
Entidades catarinenses apoiam proposta do Estado de concentrar recursos em dois lotes da duplicação da BR-470
A proposta do Governo do Estado de aportar R$ 200 milhões exclusivamente nos lotes 1 e 2 da duplicação da BR-470 recebeu um apoio de peso. No fim da tarde de quinta-feira, 05, mais de 120 entidades de diversas regiões de Santa Catarina divulgaram um manifesto em favor da posição do governador Carlos Moisés, que aguarda resposta do DNIT sobre o assunto há cerca de dois meses. Receba as notícias da Rede Vale Norte no seu WhatsApp. Clique aqui. O apelo é endereçado ao presidente Jair Bolsonaro, ao ministro da Infraestrutura, Tarcísio Gomes de Freitas, e ao diretor-geral do DNIT, general Antônio Leite dos Santos Filho. Segundo o documento, a aplicação do dinheiro nos quatro lotes seria pouco efetiva agora. As entidades citam um relatório de gerenciamento entregue ao DNIT no fim de julho, que menciona a falta de recursos federais para o prosseguimento das obras nos lotes 1 e 2 – de Navegantes até a divisa de Gaspar com Blumenau. Além disso, o documento também aponta o custo elevado em desapropriações nos lotes 3 e 4, ao passo que cerca de R$ 10 milhões resolveriam a mesma questão nos lotes 1 e 2. As entidades também contestam a demora do Governo Federal em aceitar a proposta do Estado. “Diante da emergência posta, dos fatos elencados, do impasse político criado em torno da duplicação da BR-470/SC, as organizações signatárias clamam ao presidente da República, Jair Messias Bolsonaro; ao ministro da Infraestrutura, Tarcísio Gomes de Freitas; ao diretor-geral do DNIT, general Antônio Leite dos Santos Filho; que, investidos do mais elevado espírito público e patriótico, aceitem os recursos do Governo do Estado para os lotes 1 e 2 da duplicação. São R$ 200 milhões mais que necessários e podem contribuir de forma decisiva para o bem de Santa Catarina e do Brasil. A parceria precisa dar certo”, diz a parte final do manifesto. Está marcada para o dia 17 de agosto uma audiência pública no Senado Federal para tratar do assunto com o ministro Tarcísio. A reunião havia sido marcada para 3 de agosto, porém foi adiada a pedido do Ministério da Infraestrutura. Por Assessoria de Comunicação Secretaria de Estado da Comunicação – Secom
Governo do Estado institui política de desenvolvimento para servidores públicos
Com o objetivo de buscar o aperfeiçoamento profissional dos servidores, na procura pela excelência na execução das tarefas e dentro da tipicidade das funções ou serviços prestados, o Governo do Estado instituiu, pelo decreto 1.386, de 27 de julho último, a Política Estadual de Desenvolvimento dos Servidores (PEDs). Pelo documento, a Diretoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (DGDP), da Secretaria de Estado da Administração (SEA), é responsável pela formatação das políticas e diretrizes para o processo de planejamento, acompanhamento e avaliação das ações de desenvolvimento dos servidores, que devem ser executadas pelos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual Direta, Autárquica e Fundacional. Receba as notícias da Rede Vale Norte no seu WhatsApp. Clique aqui. “Adotamos desde o início um modelo de gestão que se baseia na eficiência, trabalhando com indicadores, metas, planos de ação e monitoramento constante. A oferta do conhecimento vem complementar esse projeto de valorização do servidor e é fundamental para ele buscar sua plenitude profissional e operacional”, disse o governador Carlos Moisés. “Nosso objetivo, com a nova normativa, é tanto dar autonomia para que os órgãos definam as ações de capacitação de acordo com suas necessidades, como promover a formação e o aperfeiçoamento profissional em conjunto com a Fundação Escola de Governo ENA, responsável pela oferta de cursos ao quadro de servidores estaduais”, explicou a diretora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Renata Fett Largura. “Este Decreto, que surge também como uma determinação do próprio governador, é uma conquista para todos os servidores públicos, que poderão melhorar ainda mais suas competências laborais por meio do conhecimento”, disse o secretário de Estado da Administração, Jorge Eduardo Tasca. A Política Estadual de Desenvolvimento dos Servidores deverá abranger programas de: Educação Formal – abrangendo cursos de pós-graduação lato e strictu sensu, oferecidos por instituições de ensino reconhecidas ou parceiras da Fundação ENA; e Educação Continuada – para o desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas, que objetivam potencializar a capacidade operacional tecnológica e a consolidação dos conhecimentos temáticos específicos necessários ao pleno exercício das atribuições do cargo e das funções do servidor e o alcance de metas e resultados organizacionais. Neste quesito, os cursos serão oferecidos preferencialmente pela Fundação ENA. Atualmente, a Fundação ENA oferece cerca de 14 cursos totalmente on-line. Outros 30 cursos são oferecidos na modalidade presencial, ou transmissão ao vivo. “Nosso interesse é ampliar essa oferta e atuar focado no desenvolvimento de cursos cujas matrizes curriculares estejam em acordo com as áreas técnicas de cada instituição ou órgão público”, disse o presidente da Fundação, Aloisio José Rodrigues. Por Krislei Oechsler Assessoria de Imprensa Secretaria de Estado da Administração – SEA
VÍDEO: Câmera flagra acidente que deixou uma pessoa morta e outras três feridas em Aurora
Batida ocorreu na manhã deste domingo (8) em Aurora, no Vale do Itajaí. Receba as notícias da Rede Vale Norte no seu WhatsApp. Clique aqui. Uma câmera de monitoramento flagrou um acidente que deixou uma pessoa morta e outras três feridas na manhã deste domingo (8) em Aurora. A batida envolveu um carro e uma motocicleta e ocorreu na SC-350 em Aurora, no Vale do Itajaí (assista no vídeo abaixo). As imagens mostram o veículo vermelho fazendo uma conversão na pista e sendo atingindo por uma motocicleta na lateral. Com o impacto, a vítima que estava na moto foi arremessada. O condutor do veículo morreu no local. Segundo a Polícia Militar Rodoviária (PMRv), a namorada dele, de 27 anos, estava na garupa e se feriu com gravidade. Ela foi levada ao Hospital de Rio do Sul. Já o casal que estava no carro também se feriu, mas apenas com escoriações. O idoso de 65 anos que conduzia o veículo, e uma senhora de 63 anos, foram levados ao Hospital Bom Jardim, de Ituporanga. Por G1 SC